Wer einen Nebenjob ausführt tut dies meist, da der alleinige Verdienst aus dem Hauptjob nicht mehr ausreicht. Daneben können aber auch das sammeln interessanter Erfahrungen oder gewinnbringende Zusatzverdienste einen Grund darstellen. Fakt ist aber, dass sich der Anstieg der Zweitjobs seit 1990 fast verdreifacht hat. Wie das Thema Nebenjob speziell für Beamte aussieht und was dabei zu beachten ist, erfährst du im Folgenden Blogbeitrag!
Beamten ist es nur in begrenztem Umfang möglich, andere Nebentätigkeiten nächst ihrem Hauptjob auszuüben. Sobald durch den Nebenjob ein Entgelt bezogen wird, ist es notwendig, dass sich eine Genehmigung vom Dienstvorgesetzten eingeholt wird. Ausschlaggebend bei der Genehmigung ist, dass das dienstliche Interesse nicht durch den Nebenjob beeinträchtigt wird. Überschreitet die wöchentliche Arbeitszeit der Nebentätigkeit, die reguläre Arbeitszeit um etwa ein Fünftel, wird von einer solchen Beeinträchtigung gesprochen. Zudem darf der Gesamterwerb der Vergütung des Nebenerwerbs nicht mehr als 40% des jährlichen Endgrundgehalts übersteigen.
Beamte die eine Tätigkeit ausüben wollen, bei der keine Konflikte mit dienstlichen Interessen zu erwarten sind, brauchen keine Genehmigung. Dazu zählen z. B. Tätigkeiten der Privatsphäre, sowie künstlerische, schriftstellerische, wissenschaftliche und Vortragstätigkeiten. Wenn diese Tätigkeiten entgeltlich ausgeübt werden, besteht allerdings eine Ausnahme. In diesem Fall sind sie dem Dienstvorgesetzten im vornherein zu melden.
Grundsätzlich ist für alle Nebenjobs festzuhalten, dass diese ausschließlich außerhalb der Arbeitszeit und Diensträume auszuführen sind.
Beamte können auch von den vorgesetzten Dienstherren selbst, zu einer Nebentätigkeit verpflichtet werden. In diesem Zusammenhang würde die Beschäftigung als ,,Nebentätigkeit im öffentlichen Dienst” gelten. Im Falle ihrer Vergütung bestehen nach Besoldungsgruppen gestaffelt jährliche Vergütungshöchstgrenzen bzw. im Falle ihres Überschreitens Ablieferungspflichten. Es gibt aber auch Tätigkeiten, die durch die Nebentätigkeitsverordnung des Bundes, von der Vergütungsbeschränkung oder der Ablieferungspflicht ausgenommen sind.
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