Kommunikation
November 19, 2021
admin

Warum ist eine gute interne Kommunikation im Unternehmen so wichtig?

Ist Ihnen das auch schon einmal passiert, dass Sie wichtige Informationen, Ihren eigenen Arbeitgeber -vielleicht sogar Ihren Job- betreffend, aus einer externen Quelle und nicht aus den eigenen Reihen erfahren haben? Hier erfahren Sie, warum eine gute interne Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.

Dörte Walter

Dörte Walter – Business Coach für Kommunikation

Kommunikation ist das Schlüsselwort. Egal ob im direkten Austausch von Angesicht zu Angesicht oder digital. Eine wertschätzende und transparente interne Kommunikation darf kein beiläufiges Projekt einer Marketing- und Personalabteilung sein.

Was kann eine gute interne Kommunikation leisten?

Aus Arbeitgebersicht:

  • Identifikation der Arbeitnehmer mit Aufgaben und Zielen des Unternehmens
  • Mitarbeiterzufriedenheit steigt und der Krankenstand kann verringert werden
  • Steigerung des Engagements und der Loyalität und dadurch weniger Abwanderung von Mitarbeitern

Aus Arbeitnehmersicht:

  • Wertschätzung, meine Meinung ist wichtig, es geht auch um mich
  • fördert die Beteiligung an gemeinsamen Projekten
  • erzeugt gutes Gefühl, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten – Verbesserung des Arbeitsklimas
  • Konflikte transparent zu machen und kommunikativ zu lösen in unsicheren Zeiten
  • Informationen aus 1. Hand (keine Gerüchteküche) – Konflikten vorbeugen

Ist Ihnen das Thema “Interne Kommunikation” genauso wichtig wie mir? Oder haben Sie derzeit noch keine richtige Idee oder viel zu wenig Zeit für die Umsetzung dieses Themas?
Dann nehmen Sie gern Kontakt mit Walter Konzept auf!

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Ist Ihnen das auch schon einmal passiert, dass Sie wichtige Informationen, Ihren eigenen Arbeitgeber betreffend, aus einer externen Quelle erfahren haben?

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